昙花一一现_第19章 18.找寻 首页

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   第19章 18.找寻 (第1/6页)

    ??找寻

    ??若生命只余下时间

    ??任他把脊梁压弯

    ??任他把头发染白

    ??熟悉的笑容不见

    ??陌生的皱纹浮现

    ??还有什么

    ??能够阻止我对你的爱恋

    ??当一个人的离去

    ??变的如此平凡

    ??当一个理想的破灭

    ??变的如此简单

    ??我该拿什么

    ??去对她祭奠

    ??也许若干年后会忽然明白

    ??原来成长才是最大的改变

    ??———————————————————————————————————————————————————————————

    ??这首诗歌,是我精神崩溃的根源。也差点为此丧命。不难看出,我想寻找的是什么,是生命的意义。

    ??2015年,生活有所好转,有些存余。孩子也都上学了,父母也出不去了,我们来到广东省,重拾抛弃几年的外出打工生活。当时一首《时间都去哪了》的歌曲深深的感动了我。想到自己浑浑噩噩的几年,开始重新思考人生的价值,并下决心做些有意义的事情。而后发生的事都是我所想不到的。

    ??到了工作的地方,发现已经和以前不太一样了,大部分公司都不管吃了。因为曾经在日企工作过,所以找了一天的工作都不称心。可是,没有工作,在外面是耗不起的,所以找到一家有熟人的公司。通过熟人的介绍,对这家公司相对比较熟悉,所以就决定到这家公司上班。事情却不像我想的那样顺利,最危险的噩梦,开始离我越来越近。

    ??由于之前在产线工作,会一定的基础管理,我打算还去产线慢慢发展。所以就想从作业员开始。我是最早到公司应聘普工的,可是因为户籍限制让我等到最后。好不容易等到最后,又说人满了,不招这个地方的人。我一气之下很想放弃这份工作,可是想到一个前辈写的书说:“年青人应该学会忍让,学会请求。”我自己放弃了普工的应聘,直接应聘基层管理。

    ??应聘管理员,也是有坎坷的。在第一次面试的时候,我的回答并不让领导满意。我放下身段,请求给次机会,才同意让我适用三天。为了给自己争口气,我在工作中是比较努力的,只是前一个月,有老同事的带领,我反而不知道自己该做些什么。以前在日企做什么都有标准,而在这个新公司,我就像个无头的苍蝇,不知道方向。

    ??我遇到很多新人都经历的问题,如:工作上手难,老员工的排挤,不同部门的刁难,一件简单的事情,要奔波几次才能有结果。而且有职位高的别的部门的人,跟本就不把你放在眼里,仿佛你只是个柱子,在你的工作范围内要干什么,只需给你打声招呼,不管你同意与否。甚至有些员工,仗着在公司比较熟,跟本不把你当回事。在老前辈还没有走的时候,我没有发作。

    ??一个月后,我自己想办法,提高自己的工作效率。不会的拉下脸,请教前辈。终于也算是小有成绩。师傅也该走了,终于我在这个工作台上正式独立。一次一个别的部门的领导,在我下班的时候,越权动了我管理的东西。我就发邮件打报告了,不是我不能忍让,而是忍让的结果只能使对方变本加厉。领导也很支持我,只是那个人找到我把我骂了一顿,且反咬我一口。因为我举报的问题比较严重,牵扯人比较多,还有一个别的部门领导甚至跟我说,你在这个公司已经走不下去了,你把所有人都得罪了。

    ??我考虑过自身安全,我也跟领导反映过情况,领导劝告我凡事不要太较真。同事也告诉我,这就是我们厂的现状,让我认清事实。一个资深的同事告诉我,人只有适应环境,不能让环境适应人。我当时的想法是:如果不能适应环境,就要想法改变环境,如果不能改变环境,那么可以换个环境。可是我很心痛,我自己明明没有错,为什么受伤的是我?我离开日企后也辗转几个公司,情况差不多都是这样,难道说中国就没有一个企业可以容纳下我?我到底是要改变自己,还是要改变环境?我几番挣扎后做了一个决定:坚持自己的坚持,尊重别人的尊重。

    ??我想改变这个环境,我每天开始写笔记。写下工作中的问题,和注意事项。并打算写一本书《中日企业的差距》。我拿现在与以前在日企的工作差距做比较,发现问题
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