老兵新警 第519节 (第2/3页)

说：“张主任，现在的年轻人脑子里想的东西跟我们不一样，跟她完全说不通。而且听口气，她有那么点跟我们示威的意思。”

    ??张宇航笑问道：“示什么威？”

    ??“她可能对正式民警有看法有意见，反正像个刺儿头，处处跟带班民警对着干。”

    ??“这说明我们的工作作风有问题。”

    ??有人批评有些民警“贵族化”，把辅警不当人，其实说到底还是待遇的问题。

    ??如果换作基层所队，哪个辅警敢这么嚣张。

    ??可这儿是市局机关，她能见到局领导，能跟局领导说得上话，又没犯过错误，家里不但有钱，她爸好像还是市政协委员和市工商联的副主席，对她而言上班就是来打发时间的，所以有的是底气，真拿她没办法。

    ??陈长俊实在不知道该怎么解释，这时候，张宇航突然道：“老陈，韩昕的那个特情分队搞起来之后，不是要挂靠在我们指挥中心吗？”

    ??“是，怎么了。”

    ??“既然挂靠在我们指挥中心，我们就要担责任，不能对他们在忙什么一无所知，也不能全靠遥控指挥。要不安排个辅警过去，就算干不了特情，也可以去做内勤。”

    ??把人塞给韩坑，那车自然就不会再在局里出现了。

    ??这个主意虽然有些上不了台面，但必须承认能解决迫在眉睫的问题。

    ??陈长俊乐了，笑道：“我先找小柳谈谈，问问她愿不愿意去。”

    ??张宇航想了想，意味深长地说：“韩昕是大队长，就算兼起码也要兼中队长，兼特情分队长算什么？还有小柳，既然是我们指挥中心派出去的，做内勤不太合适，完全可以担任中队指导员。”

    ??无论特勤分队还是特情分队，哪怕是特情中队，都是个草台班子。局里的文件上不会有，更不存在什么编制。

    ??陈长俊反应过来：“对对对，必须是特情中队。小柳那么有能力，代表的又是我们指挥中心，必须担任指导员。”

    ??“你先代表组织上找她谈话，搞正式点。她如果愿意去，韩昕的工作我来做。”

    ??“行，就这么定！”

    ??必须承认，新来的这位副主任就是有一套。

    ??困扰了指挥中心近两年的问题，就这么顺利解决了。

    ??陈长俊相信那丫头肯定愿意去，毕竟这是“委以重任”。而且那是特情中队，执行的都是特别重要的秘密任务，想想就很刺激很有成就感。

    ??像她那样的人才，天天坐在这儿接报警电话太屈才，只有去正在筹建的特情中队才能大展拳脚。

    ??至于会不会把特情分队，不，而是会不会把特情中队搞得鸡犬不宁……陈长俊相信韩昕肯定有办法，毕竟人家是英模。

    ??第520章 肯定有问题！

    ??开班式上号称滨江公安辅警培训历史中规模最大、人数最多、规格最高的培训，根本无法与正在进行的新警培训相提并论。

    ??说起来培训八天，但掐头去尾，刨去报到和返回的两天，满打满算只有六天。

    ??培训科目也很简单，队列训练、体能训练、学习贯彻党中央的精神，听“牢记使命，践行训词”、“唱响人民警察警歌”、“执法规范化与法律基础教育”、“犯罪现场保护”和“江南省警务辅助人员条例”等专题讲座。

    ??还有徒手攻防技术、车辆查控、搜身带离、警戒具使用等警务技能训练。

    ??对韩昕而言，这只是特情分队最初级的培训，或者说只是第一阶段培训。

    ??等这边培训结束，就把队伍拉到留置管理中心，进行第二阶段乃至第三阶段的培训。虽然这儿的培训条件比较好，但在这儿培训是要花钱的，去留置管理中心就不用担心什么伙食费和住宿费，而且伙食比警官培训中心好。

    ??不过他现在顾不上研究第二阶段的培训课程，坐在豪华大床房的写字台前，看着刘政委转发来的两份人员简历，举着警务通哭笑不得地问：“一下子